Mentoria e programas de carreira e liderança para profissionais e empresas que decidiram parar de avançar no automático — e passar a conduzir o próprio próximo nível.
Michelle Kist já esteve do outro lado da mesa: geriu orçamento, pessoas e resultado antes de dedicar-se a formar quem quer chegar lá também.
Administradora, Especialista em Carreira, Liderança, Desenvolvimento de Gente e Transformação de Cultura
Por mais de 20 anos, atuou na área de Gente e Gestão, desenvolvendo projetos e acompanhando processos com pessoas no centro da transformação organizacional, com foco na liderança, na performance do time e na cultura, em empresas de diferentes segmentos.
Possui formação em Administração, especializações em Gestão de Pessoas, Dinâmica dos Grupos e Controladoria e Gestão Financeira. Participou de formações em Comunicação e Oratória, Lidere Conversando, Liderança Ágil e Abordagem Coaching para desenvolvimento de times.
Domina os macroprocessos de RH: Atração e Seleção por Competências, Gestão de Desempenho e Carreira, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Clima Organizacional, Comunicação Interna e Endomarketing.
Antes de dedicar-se à Consultoria e Mentoria pelo Despertando seu Potencial com Leveza, construiu sua carreira nas áreas de Gestão de Pessoas, Financeiro e Contábil, Aquisições e Patrimônio, liderando equipes de sustentação do negócio. Sua última posição corporativa foi como Diretora de Gestão Corporativa no Senac Mato Grosso do Sul. Hoje, dedica-se a gerar valor para profissionais e organizações, direcionando-os a resultados de carreira, liderança e times de alta performance, a partir da visão de quem já esteve do outro lado da mesa.
Antes de indicar qual caminho seguir, vale reconhecer onde você está agora. A maioria das pessoas que chega até aqui se vê em pelo menos uma dessas situações.
Entrego muito, mas sinto que ninguém enxerga o tanto que carrego — e não sei como mudar isso sem parecer que estou me vendendo.
Fui promovido pela minha entrega técnica, e agora preciso liderar gente sem ter sido preparado para isso.
Sinto que estagnei. Mando currículo, tenho experiência, mas não sei mais qual é o meu próximo passo real.
Se alguma dessas frases parece ter saído da sua própria cabeça, existe um caminho estruturado para o seu momento — não um conselho genérico.
Cada trilha resolve um problema específico. Encontre a que corresponde ao seu momento atual — ou converse com a Michelle para descobrir qual delas é a sua.
Para quem busca oportunidades reais, com mais estratégia e posicionamento, considerando a experiência que já construiu.
Ver o que será desenvolvido →Para profissionais empregados que desejam conquistar uma promoção, ampliar visibilidade e influência ou assumir desafios mais estratégicos.
Ver o que será desenvolvido →Para quem foi recém-promovido à liderança ou está se preparando para assumir a gestão de pessoas, e sente que o cargo veio antes do preparo.
Conhecer o Método APEX →Encontros on-line, práticos e diretos, para desenvolver uma competência específica em pouco tempo — de currículo a delegação.
Ver todos os temas →Programas estruturados para desenvolver a média liderança e preparar quem vai ocupar as próximas posições críticas da organização.
Para empresas que desejam desenvolver coordenadores, supervisores, gerentes e profissionais em posições de média liderança.
Para empresas que desejam preparar profissionais de alto potencial para assumir novas responsabilidades e posições de liderança.
Oito temas para provocar reflexão, ampliar a consciência das lideranças e estimular conversas importantes dentro da organização.
Abordagem prática, conectada à realidade das empresas
Conhecimento dos bastidores do RH e dos processos seletivos
Conteúdo adaptado ao público e ao contexto da organização
Ferramentas aplicáveis diretamente à rotina de trabalho
Desenvolvimento baseado em comportamento, clareza e prática
Integração entre carreira, liderança, cultura e resultados
Experiência real com carreira, liderança e desenvolvimento
Foco em evolução sustentável, sem promessas irreais
Um recorte dos conteúdos em vídeo sobre carreira e liderança. Toque em qualquer card para assistir.
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As soluções podem ser realizadas de forma individual ou corporativa, presencial, on-line ou híbrida. Conte qual desafio profissional ou organizacional precisa ser enfrentado, e vamos construir uma solução clara, prática e alinhada ao seu momento.
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